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资格和合规服务部门

“显示方式:指导。教育。服务。”

sunbet资格和合规服务部门通过确定学生资格为fhsaa会员学校提供帮助。该部门的任务是指导,教育和服务fhsaa成员学校,举办互动网络研讨会和研讨会,并进行现场学校访问,以协助学校遵守fhsaa章程和政策。

如果有必要,资格和合规服务也会监督调查过程,并促进上诉程序,因为它涉及为会员学校,教练和学生提供的正当程序。资格和合规服务部门通过公平的方式应用章程,政策和行政程序来支持协会的目的(参见第1.2条)。

特色文章

hb 7029对招聘和转移的影响

2016年7月1日,fhsaa代表大会和董事会对fhsaa章程以及fhsaa代表大会和董事会收养的fhsaa章程和政策的修订生效。为了澄清对这些变更的任何误解,请查看以下信息:

招聘

招聘 被认为是严重违反体育道德的行为,明确禁止。  这没有改变。实际上,hb 7029对学校/学区的人员和合同雇员施加了增量惩罚等级,这些人员被发现违反了招聘规定。

  • 第一次犯罪:$ 5,000没收工资(留在学区)
  • 第二次犯罪:5,000美元没收工资(留在学区)和停课无薪教练12个月
  • 第三次犯罪:$ 5,000没收工资(留在学区),并将案件报告给母校进行审查(可能会撤销教师或教练的认证3年)

虽然hb 7029专门针对学校人员和合同雇员,但学校运动兴趣的代表不能免除fhsaa政策36和37中列出的招聘规定。如果发现违反招聘规定的非学校员工,则处罚成员学校可能包括以下内容的组合:

  • 惩戒
  • 罚款至少2,500美元
  • 一年或一年以上的缓刑(行政,限制和/或暂停)形式或组合形式
  • 禁止参加校际比赛
  • 参加更高级别的分类一年或多年
  • 限制会员资格一年或一年以上
  • 被驱逐出该协会一年或一年以上

任何类型的通信(即传单,电子邮件,短信,社交媒体帖子,会议公告等)与学生或学生的压力,催促或诱使学生或学生来到学校被认为是招聘。

转让

学生运动员立即符合资格(只要他们符合所有其他资格标准 - 包括但不限于年龄,资格限制,参加前身体检查,gpa,同意和责任释放)在他或他所在的学校她第一次参加每个学年;学校通过在注册前参加练习或试训,使自己成为运动队的候选人的学校;或学生按照s学校转学的学校。 1006.20(2)(a)。

如果转学发生在学年期间,学生可以寻求立即加入现有团队,如果:

  • 有一个名册点
  • 根据团队的教练,学生具备参加这项运动所需的技能和能力
  • 学生在同一学年没有参加同一项运动 - 除非学生遇到以下例外之一:
  1. 由军事命令引起的现役军人的受抚养子女
  2. 由于在不同学区的寄养安置而搬迁
  3. 因法院命令由于分居或离婚或监护父母的严重疾病或死亡而导致的拘留变动
  4. 在地区或特许学校政策中获得正当理由授权